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★進撃のぴのこ！初の単独受注案件にて、想いを込めたお客様先でのロケットスタート3days！
株式会社ビヨンド
受注前もそうですが、その後も何度もお客様と打合せを繰り返し、企画の詳細を詰めていったぴのこ。
前期の目標である単独受注を果たした案件だけに、ぴのこの思い入れもひときわ。
製造業のお客様なのですが、toC の商品もあるため、それを購入して、自ら使ったりもしていました。
製造業のお客様なのですが、toC の商品もあるため、それを購入して、自ら使ったりもしていました。
サポーターはお馴染み、ながせさん。
ぴのこの想いを受け取り、当日に臨んでいただきました。
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▼ぴのこコメント
初めて単独受注したお客様ということで、どきどきわくわくしながら臨みました！
先方からは、「新人の積極性発揮に一番課題を感じている」と以前からお伺いしていたので、積極性発揮にアプローチできるようなプログラム設計にし、サポーターからも当日意識的にフォローしてもらう、ということを大事にしていました。
実際、新人の中にはなかなか全体の前で手を挙げられない方もいらっしゃいましたが、同期やサポーターからの後押しもあって、最終的には全員が全体発表に挑戦できました。そして、「やってみたら意外と簡単だった」と照れくさそうにおっしゃっていた方がいたのが印象的でした。
また、3日間最後の決意表明では、「これからは専門性を活かして他部署と連携していきたい。そのために、専門的な知識を深めるだけではなく、まずは他部署の人にも笑顔で大きな声であいさつすることから始めたい（この方はチームメンバーから、「笑顔が少ない」や「声が小さい」と改善点のFBをもらっていました）」と話している方もいて、胸が熱くなりました。
人事の皆さまにもかなりご満足いただくことができ、「出会えてよかったな。ここまで頑張ってきて本当によかったな」と感じています。
ただ研修は、どうしても翌日以降から徐々に熱が冷めてしまうものなので、研修内容をまとめた資料を配属先に展開したり、上司・先輩への説明会を企画したりなど、その後のフォローも入念に行っています。
先方からは、「新人の積極性発揮に一番課題を感じている」と以前からお伺いしていたので、積極性発揮にアプローチできるようなプログラム設計にし、サポーターからも当日意識的にフォローしてもらう、ということを大事にしていました。
実際、新人の中にはなかなか全体の前で手を挙げられない方もいらっしゃいましたが、同期やサポーターからの後押しもあって、最終的には全員が全体発表に挑戦できました。そして、「やってみたら意外と簡単だった」と照れくさそうにおっしゃっていた方がいたのが印象的でした。
また、3日間最後の決意表明では、「これからは専門性を活かして他部署と連携していきたい。そのために、専門的な知識を深めるだけではなく、まずは他部署の人にも笑顔で大きな声であいさつすることから始めたい（この方はチームメンバーから、「笑顔が少ない」や「声が小さい」と改善点のFBをもらっていました）」と話している方もいて、胸が熱くなりました。
人事の皆さまにもかなりご満足いただくことができ、「出会えてよかったな。ここまで頑張ってきて本当によかったな」と感じています。
ただ研修は、どうしても翌日以降から徐々に熱が冷めてしまうものなので、研修内容をまとめた資料を配属先に展開したり、上司・先輩への説明会を企画したりなど、その後のフォローも入念に行っています。
新人フォロー研修「アクセラレイト」も実施予定のため、成長した新人たちに会えるのが今から楽しみです！
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