人材育成・企業変革コンサルティング事業を展開する株式会社ビヨンド 代表取締役社長の仁藤が
『HRカンファレンス2018-秋-』に登壇いたします。

当日のセッションでは新入社員の受け入れ側が陥りがちなポイントも示したえで、
「今の新人」を定着・戦力化する、ビヨンドの「一皮むける」新人導入研修の概要や事例をご紹介いたします。
「そもそも研修とはどうあるべきか」を考えている方にもおススメです。

皆様のお申込みをお待ち申し上げております。


■HRカンファレンス2018-秋-概要
主催：『日本の人事部』(株式会社アイ・キュー)
開催日時：2018年11月13日(火)・14日(水)15日(木)・16日(金)/9:30~18:05
会場・アクセス：大手町サンケイプラザ2・3・4F　〒100-0004　東京都千代田区大手町1-7-2
URL：http://hr-conference.jp/201811/

■ビヨンドとは
「意志ある共創(コ・クリエーション)」の世界の実現をミッションに掲げる人材育成・組織変革コンサルティング会社

■会社概要
社名：株式会社ビヨンド
設立：2013年1月
代表取締役社長：仁藤　和良
所在地：東京都千代田区外神田5-1-14三幸ビル3F
取引実績：リクルートキャリア、リクルートキャリアコンサルティング、リクルートテクノロジーズ、東京大学生産技術研究所、ヴァリューズ※敬称略
お問い合わせ：welcome@b4d.co.jp

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