ビヨンドの仕事紹介
★思わず、ピースサイン！生まれ変わったプログラム『コクリ・コミュニーケーション～応援される成果創出コミュニケーション研修』が大好評。
株式会社ビヨンド
あるお客様で、2年目社員向けに階層別研修としてご提供していた研修（旧プログラム名：ビジネスコミュニケーション）。
実は、これはビヨンドの全研修プログラム開発者であるキング（仁藤）が、当時時間がどうしても取れなかったことで、開発にまったくノータッチだった唯一の研修でした。
ここからは、お恥ずかしい話ですが、、、
研修プログラムそのもののコンセプトが曖昧で、メッセージがぼやけていた、ビヨンドらしくない研修。。
それでも優秀なサポーター陣の頑張りのおかげで一定のご評価は頂き、本年度も同じお客様から複数回のお申込みがありました。
しかし！
「今回ばかりはどんなに忙しかろうと、私たちが本当に納得いくプログラムを提供したい！」
担当コンサルタントと開発責任者であるキングの想いが一致。
その後、キングが土日×複数回＋ゴールデンウィークを全投入し、まったく新しいプログラムとして生まれ変わりました。
それが『コクリ・コミュニーケーション～応援される成果創出コミュニケーション研修』です。
ビヨンドの新人研修『ロケットスタート』のアドバンス版と明確に位置付け直し、「協働者から応援されるコミュニケーションとは何か？」という問いを軸として展開する明確なコンセプトとメッセージと構造からなるプログラム。
お客様からも実施後アンケートとともに、メールを頂きました。
●プログラム実施後のお客様からのメール（抜粋）
昨年度から、受講者アンケートが大幅に改善された結果となりました。
初回のみですが大変嬉しい結果です。
フリーコメントをみても、悩みの解消につながった実践的な研修だったとの声が多く挙がりました。
フリーコメントをみても、悩みの解消につながった実践的な研修だったとの声が多く挙がりました。
実践版に仕立てていただいたおかげだと感じております。
第2日程以降も引き続き、どうぞよろしくお願い致します。
●受講者からのコメント
「応援されるコミュニケーションで行うことの流れや、上司や先輩に対してどのようにわかりやすく報告や相談ができるのかがよく分かり、そしてそれをエクササイズも交えながら実践的に練習することができた」
「今回の学びを活かすことで、先輩や上長に無駄な質問をしなくて済むので効率的な作業が望める。そして、背景理解によって業務を理解できる」
「コミュニケーションの取り方について、体系的に指導があったので実践に応用しやすいと感じた」
この評価に甘んじず、ビヨンドのらしさである「FBを受けてお客様や関係者と共創的にプログラムを磨き続けること」を大事に、攻めの実験を続けていきたいと思います。
入社2年目以降における成果創出は、指示受け・報連相の力の度合いで大きく変わります。
それらが土台となり、ヒアリング力、プレゼン力、協働力につながってくるからです。
ご興味あるお客様からのお問い合わせもお待ちしております。
（※が、現在、ありがたいことに引き合いが多すぎて、しばらくお待ちいただくかもしれません！）
