ビヨンドの仕事紹介
★ビヨンドNOW！：ぴのこがお客様からのご要望を受けて燃えている！
株式会社ビヨンド
ぴのこが担当しているお客様と電話。とても楽しそうな声が聞こえてくる。
終わってから「（今電話で話していた）お客様は、やはり気骨の経営人事です！今度実施する育成担当者向けの研修効果をさらに現場で活かすために色々要望をいただいちゃいました！」とニコニコ。
（※気骨の経営人事というのは、ビヨンドの共通言語。人や組織を中心におき、施策の目的を私たちと共創し、制約なく手段を考え動ける、本気の経営や人事の方達のことを指します）
聞いてみると、ぴのこが作ったある資料に対してお客様からさらなる改善の要望を頂けたとのこと。
その資料は、私たちが提供予定の研修の内容をより社内に連動させるために社内施策として使っていただけることを想定したもの。
ぴのこも「研修を研修で終わらせない」ために真剣なお客様の存在に喜びを感じており、そして資料についてはイメージが湧いてきているのでその要望を受けて、自分でもよりよいものを考えてみたいと。
まもなく新年度を迎える期末ということもあり、現在新人研修の企画や事業推進のためのマネジメント推進企画など複数の案件を動かしているぴのこ。しかし、この前向きな反応。
これはよい/悪いではなく、たとえ同じ状況でも「余計な仕事が増えたので面倒だ」と感じる人もいるでしょう。しかしビヨンドのコンサルタントはそうではない。
（※ちなみにビヨンドでは御用聞き営業や、いいように使われるのはイマイチとされています）
やはり、人や組織の成長に関心があり、お客様の期待に応えたいと思い、そこに向けて知恵を絞ることにやりがいを感じる人が、ビヨンドには向いているのだなぁと。
現在、採用面接も動いています。
私たちが大切にしていることに共感してもらえる仲間が増えるといいなと思っています。
