メンバーの日常
【ぴのこ通信vol.3】「自分にとっての目的とゴール」
株式会社ビヨンド
こんにちは、ぴのこです！
最近、ふと思い立って髪をバッサリ切ったので、さらにぴのこ感（手塚治虫の「ブラックジャック」に出てくるキャラクター「ピノコ」）が増しました！髪を洗うのも乾かすのも楽になって、日々小さな幸せを感じています。
さて、ビヨンドで働き始めて2週間が経ちましたが、最近「これを大事にしよう！」と心に誓ったことがあるので、そのことについて書きたいと思います。
テーマは「自分にとっての目的とゴール」です。
ビヨンドに入ってから何度も耳にする言葉が、「目的とゴール」（と新オフィスの移転先「DKY（代官山）」笑）です。
仕事をする上では「目的とゴール」を設定するのが必要不可欠だと思いますが、正直、前職の新聞記者時代は「目的ってちゃんと考えてたっけな…？」という感じですし、「ゴール」に関しては仕事においてそういった概念を使う、ということすら知りませんでした。
そしてビヨンドに入って、「仕事には必ず目的とゴールを設定する」ことの大切さを学んだのですが、加えて、「自分がその仕事に向き合う上での目的とゴールも設定しよう」と思うようになりました。
きっかけは、今週25日(火)に、皆さんが入社セレモニーを開催してくださったことです。
入社セレモニーでは、私を採用した理由、得意なことと成長課題、今後どんな仕事ができるようになってほしいか、ということを驚くほど詳細に伝えてくださいました。
それまでは、「ここで成長したい！」と意気込んで入ったものの、代表のキングさんはもちろん、ちえみさん、なおけんさんも大ベテランの社会人なので、「自分は本当にやっていけるんだろうか…」という不安もありました。
しかし、セレモニーで未来の自分の姿をイメージできたことで、自分が今何をすべきか、どのように仕事に向き合うべきか、ということが分かり、仕事により主体的に取り組めるようになりました。
私はどちらかというとできたことよりもできなかったことに目が向いてしまうので、まずは自分で自分を認めてあげることが大事だと思っています。（もちろん、お客さまに認めていただく、という前提の上でですが。）
そのために、自分で自分を認めてあげるための指標をつくることが大事だな～と感じていて、それが「自分にとっての目的とゴール」を日々設定することなんだと思います。
こういったことを当たり前にやっている方も多いと思いますが、自分的には大きな発見だったので書いてみました。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
